并购工作经验怎么写？

并购岗位负责并购项目寻找、尽职调查、交易结构设计、谈判整合，需具备财务建模、法律知识、谈判能力。简历需体现交易金额、项目数量、角色贡献、整合效果。本文通过案例，教您用数字证明您的并购价值。

2015.08 - 至今 某上市公司 并购专员

参与2起并购交易，交易金额合计8亿元，负责标的筛选、行业研究、尽调协调。

协助完成财务模型搭建、估值测算，参与交易条款讨论，整理尽调资料300余份。

参与投后整合工作，跟踪标的公司月度经营数据，撰写整合周报。

2017.11 - 2021.03 某并购基金 投资分析师

协助VP完成1起跨境并购交易，交易金额2亿美元，负责行业分析、竞品对标、财务尽调支持。

独立完成标的公司财务预测模型，协助起草投资备忘录，参与谈判记录。

建立并购项目储备库，筛选潜在标的20个，完成初步分析报告5份。

总结

并购岗位工作经验应围绕“交易金额”“项目数量”“角色贡献”“整合参与”展开。用金额证明规模，用项目数证明经验，用具体任务证明能力，用整合证明参与度。让执行和细节成为您最好的证明。